第1213章 永不缺钱

    在接下来的十来天里。
　　易飞和郑韵去了每个分公司或工厂。
　　丽飞公司在扩张之前，首先得把现在的公司正常运做起来。
　　他们向负责人系统传达了公司重新定位的管理思想，对生产设备、研发设备进行调研，准备升级改造，确定公司的研发、生产、质检、销售、售后的全新理念。
　　当然，这不是一朝一夕的事情。
　　至少得让分公司的领导领会丽飞的文化、把公司走在正确的道路上。
　　易飞的目的很明确。
　　就是充分利用外资还没有涌向华夏的这几年时间，把丽飞公司各个分公司都打造成有独立研发能力、生产能力、销售网络的现代化企业。
　　九四年以后，汇率调整，大批外资进入华夏市场。
　　丽飞公司才能在各个领域具备竞争力。
　　这也是他接受妈妈的投资，对丽飞公司未来计划的项目匆匆上马的原因。
　　未来几年，正是企业发展的机会。
　　九四年以后，才是国内企业接受真正考验的时候。
　　无论是国营企业还是民营企业，都迎来抉择的时刻。
　　九四年以后的几年，不知道多少华夏品牌被外资不怀好意的通过合资、购买再束之高阁，最后消失。
　　不要以为外资进入华夏，是帮助华夏发展的。
　　很多企业、个人吃着华夏饭，还砸华夏的锅。
　　千方百计的阻碍华夏民族工业的发展。
　　易飞也想着这几年多赚钱，看能否能收购一些品牌。
　　几年后，事实证明，他想错了。
　　就算丽飞公司出更多的钱，人家也不卖给他。
　　当地领导也不同意。
　　因为丽飞公司本身最多算合资企业，钱没有外资的香。
　　真他么的是日了狗了。
　　外资低价收购了这些品牌，利用这些品牌的销售渠道销售自己的产品，对这些品牌进行雪藏或打压，不进地任何投资，还无端提价，借机推广自己的品牌产品。
　　当自己的销售渠道完善后。
　　就完全抛弃这些国内品牌。
　　甚至以更高的价格卖给国内企业。
　　可是，想东山再起就太难了。
　　控制国内市场后，就找各种借口提价或变相提价，以谋取高额利润。
　　问题的关键在于。
　　很多品牌当初是被动合资的。
　　很多人认为国外的月亮都比华夏圆。
　　把所有目前的运营的公司全总调整完毕后。
　　郑韵说道：“小易总，这次公司可要投入不少的钱，可那几个承包的厂只有五年承包期，改造工厂环境我们已经花了不少钱，如果到时候不承包给我们，不是亏了。”
　　投资别的分公司、研发中心，她没意见。
　　她知道小易总的雄心壮志，反正他现在也有钱。
　　可是在那几个承包工厂上投资这么大，她觉得不妥。
　　将来不给承包是一个原因。
　　她也能猜到，这些承包的工厂也有那些厂领导的暗股。
　　每个厂再投入几十万，甚至几百万，那还不如建个新厂算了。
　　那些厂领导的暗股，可不包括丽飞公司对现有厂房的改建和设备的升级。
　　“不承包就不承包呗。”
　　易飞无所谓地说：“五年后，我们有人、有经验、有技术、有市场，不承包我们就建新厂，怕啥，你不用担心公司没钱，我保证丽飞公司绝不会资金链断裂。”
　　他明白郑韵的意思。
　　五年后，下岗潮来临，国营企业的效益越来越差。
　　有的已经坚持不下去了。
　　这些承包厂的人会不跟着丽飞公司，回到原单位去？
　　回原单位等着下岗？
　　估计没这样的傻子。
　　真不给承包，也不改制的话。
　　好办啊，带着人、技术到外地建厂，还能额外要点优惠条件。
　　那时候，关副府长就是关府长了。
　　估计他绝不会同意。
　　他要继续承包给自己，自己还不干呢。
　　那只能改制，让丽飞公司收购这些分厂。
　　也别指望丽飞公司花太多的钱，贵了我就建新厂了。
　　至于刑志东他们在承包厂有股份，那点钱易飞更看不上。
　　这几个厂的生产设备目前都不错，人家还把厂内有理想有抱负的人逐渐调到这些承包厂，老弱病残全收回了厂里。
　　凭什么？
　　还不是为了那点钱。
　　几年时间，丽飞能打造出一只年富力强的研发、生产、销售队伍可比那点钱宝贵多了。
　　就说电子管厂吧。
　　娄松江把前几人分配到精密机械厂的六名大学生、四名大专生、十名小中专生、一批技校毕业的年轻人全调到了电子管厂。
　　还把一些超过五十岁，又没啥特长的工人调回精密机械厂。
　　大大提高了电子管厂的技术能力。
　　娄松江还承诺以后的几年，陆续向电子管厂输血。
　　叶瑛都笑得合不拢嘴了。
　　以前，电子管厂能搞研发的就她和袁立忠，加上几个打杂的老师傅。
　　袁立忠对技术把控很严，他就想把电子管技术牢牢的掌握在自己手中。
　　精密机械厂前些要的大学生中也有学电子管相关专业，他却一个不要，只能留在精密机械厂。
　　现在，这些人全部调到了电子管厂。
　　研发中心一下子扩充到一二十人，而且多少都有些工作经验。
　　小易总虽然掌握电子管最新的技术。
　　可是，那只是理论上的，总得有人干活，做实验，把理论转变为商品吧。
　　现在，有人了。
　　这些人的档案都在精密机械厂。
　　完全没有后顾之忧。
　　袁立忠也完全变了。
　　过了年，他和叶瑛研究出一款新型的电子管，无论是材料、工艺都是国内没有的。
　　其实也不算研究。
　　叶瑛直接拿出了设计图纸，上面材料、工艺都写得清清楚楚。
　　直接加工调试即可。
　　叶瑛告诉他，他可以写篇文章，署名他写第一位，自己第二位，小易总第三。
　　袁立忠有点不好意思。
　　毕竟在这个项目上，他寸功未立。
　　可是他也知道，这篇文章一旦发表，他在国内电子管行业地位将升一大截。
　　叶瑛告诉他，小易总说过，丽飞公司要培养一批专家学者，您本来就是专家，小易总要把您打造成电子管行业首屈一指的专家，以后，我就是您的学生。
　　相处一段时间，她也没那么讨厌袁立忠了。
　　水平还是有的，就是功利心有点强。
　　这个也不算太大的缺点，谁没点自私心呢。
　　袁立忠是三月份写的这篇文章，没想到，四月份就收到国内最有权威的电子管期刊的来信，那篇文章被录取了，而且五月份就发表。
　　这让袁立忠有点意外。
　　一般期刊杂志，就是录取你的文章能在一年内发表就不错了。
　　尤其是知名期刊，人家一年的内容都排好了。
　　哪有隔月就发表的。
　　他相信，绝不是编辑因为他在电子管行业中那微不足道的名气。
　　他为什么从海城电子管研究所跑到临东。
　　就是因为，他觉得在海城，没有出头之日。
　　回老家时，正好临东市府有意在精密机械厂组建电子管车间。
　　袁立忠跑去问叶瑛。
　　叶瑛轻笑着说，套句小易总的话，这就是资本的力量。
　　她在该期刊做了一年的广告宣传，并承诺以后每年都会做，又没有几个钱。
　　袁立忠就彻底服了。
　　闲暇之余，真的做起了叶瑛的老师。
　　他知道，那个电子管的技术不是来自叶瑛，而是来自小易总。
　　叶瑛的专业是自动化控制，学的是电子和机械，对电子管其实所知了了。
　　袁立忠觉得，自己都快六十了，收叶瑛这个学生也不错。
　　将来，以现在的电子管人员为班底。
　　再引进一些人才。
　　易飞相信，五年以后，丽飞电子管公司研发心中，定能成为国内最有影响力的电子管研发基地。
　　因为，他连三十年后的电子管都清楚。