第两千六百四十二章剖析管理之法

    而这些还不是让人们最为羡慕的，让过来游玩民众最羡慕的是这些人所到之处都有狼群守护，而带着狼群的还是一直陪伴赵新宇的黑风。
　　要知道能够有这样待遇的也只有赵新宇身边的那些人，这现在黑风都亲自带着狼群保护韩军他们这些人，从这点就可以看出赵新宇是有多看重这些人，他也是不想让这些人因为来看望自己，而出现和自己一样的事情。
　　几天之后，王勇、蒋飞他们离开阿尔金山，算下来他们从过来到回去差不多待了将近半个月时间。
　　如果是一般人的话，十天半月根本算不上什么，而他们这些人可都是帝君集团的顶梁柱，每一个人都有着不可替代的作用，可就是这样他们却能在阿尔金山这边待这么长时间，这让无数人都很是感慨帝君集团的管理模式，几乎所有的高层都不在集团，可半个多月时间集团却依旧能够正常运营，或许整个世界上也只有帝君集团能够做到这一点。
　　而他们大包小包的离开，更是暗示了一件事情，那就是赵新宇应该差不多没有太大的问题，要不然得他们也不至于这么快回去。
　　四象谷，孟烈看向赵新宇，“他们都回去了。”
　　“都回去了，这下他们也该放心了。”
　　“集团没事吧。”
　　赵新宇哈哈一笑，“爷爷，不是我说大话，就是他们在这里再待一两个月集团都不会有事情，现在集团的运营模式已经固定，人们都是各司其职，他们只需要做好分内事情就可以做自己想做的事情，到蒋飞他们这里，只需要将下面呈递上来的东西批阅就行。”
　　“这种模式真的很好，不像小佳、张展他们，每天都的待在集团中，回来就说累的，我得让他们学习你集团的管理模式，如果都想像你的集团一样，他们可就轻松多了。”
　　孟烈哈哈一笑，“云天，谁都羡慕帝君集团的管理模式，可他们却真的学不来，帝君集团是建立在信任之上，他们之间每一天最多的就是财务报表，只要其中一个环节出现了问题，财务报表就没办法通过，这也是帝君集团的高层不多，可是效率却是极快，下面的人干活也很是轻松。”
　　郝云天不由得摇摇头，“那这些是如何办到的。”
　　“帝君集团从一开始就是蒋哥他们这些人在打理，因为帝君集团几乎是以种植、养殖为主，他们只需要在下面把控就行，这些年他们总结出一套特殊的管理模式，其实这鸿卓能够模式就和人们厌恶的传销模式有一定的相似之处，不过管理却很是人性化，底层、中层我们用的都是经过实践检验出来的村民和退役的特殊人员，下面只要不出事，上面也就那几个人，只要是哪一个环节出现了问题，马上就能发现。”
　　孟烈看向郝云天，“云天，看到了吧，别人认为农民、当兵的没有文化，可新宇却就喜欢和这种人打交道，因为农民实在，当兵的有着严格的纪律约束。看看这些年的运营下来，集团员工已经超过了百万，可其中百分之九十五以上的全部是退役人员，这一点谁能办到，有机会你去作坊、菜地那边看看，看看集团的工人，哪怕是在这里，他们都保持着营中的习惯作风。”
　　郝云天苦笑着摇摇头，“现在所有集团想的都是招募高学历人才。他们还真的忽略了人性。”
　　“就是，所有人都觉得高学历就能创造大利润，可实际上一个集团有多少高学历的岗位，真正需要的是埋头实干的底层，真正扛着集团走的是他们，而不是那些高学历人才，只要有了正确的运营模式，他们只需要调控一下就行。”
　　郝云天摇摇头，“孟二哥，主要是人心，人心齐泰山移，新宇对待他们像家人一样，他们将帝君集团当成了他们的家，这才有了帝君集团更快的发展。”
　　两位老人说着帝君集团，赵新宇一直都在哪里傻笑，这让杜梦楠几个是不断翻白眼，可她们却也知道如果将他们放在赵新宇的位置上，他们还真的没办法打造一个像帝君集团一样的集团，因为他们没有赵新宇那样的容人之量，他们也会像郝佳一样动用现代的管理模式。
　　“你傻笑什么，还不是你找到了一群可信赖的人。”
　　赵新宇哈哈一笑，“这个你们就想错了，蒋哥、韩军他们固然可信，可如果他们换在其他集团就不一定能够发挥出现在的作用。”
　　“那你倒是说说。”
　　赵新宇深吸口气，看向孟烈、郝云天以至于杜梦楠几个，“现在社会讲究法治，这对于治安方面有很好的效果，可在治安效果人性化的区域法治几乎没有太大的用处，你们知道这是为什么。”
　　赵新宇这一番话让所有人都是一愣，孟烈、郝云天下意识点点头，他们都是从高位上下来的，他们当然明白赵新宇话中的意思。
　　罗布泊，到现在虽说有执法者，可执法者他们很多时候都在一些人员密集的区域，什么打架、偷盗的现象在罗布泊很少出现，这如果是放在其他地方根本行不通，就如同现在的西韩岭，没有了赵新宇的管理，西韩岭那边游人都不敢去，在那些人管理期间，偷盗、抢劫时有发生。
　　“新宇，你说的是人治。”
　　赵新宇点点头，“时代发展，没有规矩不成方圆已经成了人们共识的一个话题，正是因为如此才有了法律、规章制度的约束，他们着重强调的是制度，他们却忽略了人治，要知道在数千年的封建王朝，但凡是出现了盛世的朝代，人治都要强于法治，所以一切都的看掌舵者，一旦人治强于法治，无论是国家还是集团都能发展起来，可一旦法治超越人治，更是将人治彻底抛弃，那就给所有人都加上了一个枷锁，他们做事的时候都的想到后果是什么，在这样的制度下，您们觉得无论是国家或者集团能够发展起来。”
　　孟烈、郝云天都不由得长叹一声，下意识点点头，杜梦楠几个却陷入了深思，显然他们对于赵新宇的话还有点不了解。
　　郝云天看向赵新宇，“新宇，我明白了，现在所有人都摒弃了人治，他们认为人治太多武断很有可能出现独裁一说，他们用的完全是法治，用制度来管理，他们忽略了人治的人性化，最终给自己套上了一个枷锁。”
　　赵新宇点点头，“其实无论是人治还是法治都是很好的制度，如果两者能够融合贯通的话，哪怕是两者能够出现平衡，无论是国家还是集团都能快速发展。”
　　“我回去的和小佳他们说道说道，这东西还真的好好研究一下，规矩是死的人却是活的，必须的改变才能让集团更富生机。”
　　“赵新宇，这些你都是从哪里学到的，无论是什么课程可都没有这些东西。”
　　孟烈摇摇头，“梦梦，这些可不是书本中能够学到的，都是社会实践，更或者你看看史书。”
　　杜梦楠摇摇头，“还是算了吧。”
　　“这也是你们一直对于新宇根本不去管理帝君集团却能让帝君集团快速发展的疑惑所在，现在你们知道新宇的出发点，你们再去研究一下帝君集团的管理模式就知道了。”
　　“可一旦遇到偷奸耍滑的人……”
　　“每一个地方这种人都会存在，如果是制度管理的话，这种人只需要几次就会被开除，可如果人性和制度协同管理，你首先让他知道自己错误所在，让他自己改变，就好像是当初赵世明他们几个，那个时候新宇接纳他们几个的时候，所有西韩岭的人都反对，可现在呢，是新宇让他们认清了自己问题所在。”
　　“爷爷，这东西听起来简单，不过做起来太难了，针对一个人两个人可以，帝君集团现在可是有百万之多的工人。”
　　“潜移默化，最上面的人行得正走的端，他下面的人也会跟着效仿，可一旦上面的人走了歪路，下面的人也同样跟着，那样的集团别说是发展了，能不能生存下来都是问题。”
　　“我们好像听明白了，赵新宇，现在的人对于这些还真的了解太少，你的这些理念还真的可以出一本书，让人们知道在规矩之外还有一种无形的规矩。”
　　“这个还真的可以，如果每一个人都像新宇这样的想法，那社会就变得和谐了。”
　　赵新宇哈哈一笑，“算了吧，这东西可不是看书就能学到的，其实每一个人心里都知道，只不过他们不愿意做罢了。”
　　嗡嗡，赵新宇手机振动起来，赵新宇拿出手机，看到上面的号码之后，他的眼眸中流露出一丝淡淡的笑意。
　　“怀安的电话。”
　　他这一说，杜梦楠几个一下激动起来。“高考已经结束了几天，他们一直都想要知道哦啊五个孩子怎么样，可赵新宇却一直不许询问。这也是那几天韩军他们都在，要不然得话他们早就收拾赵新宇了。”
　　虽说他们都想要抢过手机，可他们却知道自己或许会给孩子们带来原本没有的压力。这段时间下来，他们基本上已经接受和认同了赵新宇给孩子们规划出来的成长路线。
　　“怀安，怎么样。”赵新宇在问出这句话的同时开启了免提。
　　“爸爸，今年的题型比较简单，我超长发挥，我担心我这一次是不是考的高了，要是那样的话会不会影响很大。”
　　听赵怀安这一说，杜梦楠几个都是一愣，神情变得怪异起来，不过他们的眼底却满是激动，特别是杜梦楠突然有了一种想哭的冲动。
　　赵怀安是她的孩子，她当然希望孩子优秀，她作为一个母亲，的确尽到了责任，可在做人、教育一方面全部是赵新宇。
　　如果是一般人的话，他们在听到孩子超常发挥，他们肯定会开心，可赵怀安的话却让他们心酸，他们更是从赵怀安的话语中听出了赵新宇这些年在他们不知情的情况下付出了多少。
　　“预估是多少？”
　　“语文、英语有作文估计不准确，理综和数学如果没有特殊情况的话，应该都是满分，我是按照七百四十分估计的，我看了一下这些年高考的状元，好像还没有这样高的分数。”
　　“儿子，好样的，你现在的身份没有任何问题，你的家庭情况必须要记清楚，你是和你的亲叔叔在一起生活。不过一定要低调。”